En bit av 2021 har passerat revy för oss, Vi längtar som er till värme… och vaccination förstås. Påsken fylld av pyssel, samvaro, dryck och mat…oftast ägg, Får nu istället väntas med tills tomten står där med sitt stora skägg. Våren är så otroligt fantastisk med sina påskliljor och fågelkvitter, Och en massa arbete i trädgården för Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Ett nytt kvarter – kvarteret Triton – bildas i centrala Malmö innehållande tre fastigheter. Den största fastigheten kommer att bestå av kontor och butiker och ägas av Lantmännens gemensamma pensionsstiftelse Grodden. Lantmännen kommer att förhyra den största delen av kontorsbyggnaden. De övriga två kommer att bestå av bostadsrätter som utvecklas av Veidekke Eindom och  vård- och trygghetsboenden som utvecklas Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Det går bra för oss på Workpoint, men vi vill ändå inte anställa… Istället vill vi försöka utöka vårt nätverk av kompetenta samarbetspartners över hela Sverige och även i Danmark (mestadels Köpenhamn-området)! Detta för att ha en flexibilitet att välja “rätt” samarbetspartner och projektresurser för respektive uppdrag, när vi följer våra kunder ut i landet och över Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Dialysföretaget Diaverum lämnar Castellums Eminent och flyttar till Kungsledens nya fastighet Eden i Hyllie, där man hyr 2185 KVM fördelade på de tre översta våningsplanen. Inflyttning sker under hösten 2021. Ännu en gång anlitas Workpoint som huvudprojektledare och hyresgästombud i projektet, för att stödja den interna projektgruppen och sträva mot projektets uppsatta mål avseende budget och tidplan. Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Ett år har gått – ett år att minnas, Extra mycket medmänsklighet denna jul det bör finnas. Vår digitala mognad och kreativitet har verkligen prövats, Det har från hemmets provisoriska arbetsplats utmanats och övats. Social samvaro och interaktion via länk, Kräver av oss konsulter och kollegor ett helt nytt tänk. Vi saknar er alla – leverantörer, samarbetspartners Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Efter dryga årets projektplanering och byggnation är så äntligen Galenicas alla medarbetare samlade i H-huset, på två våningsplan. Workpoint har varit Galenicas hyresgästombud gentemot fastighetsägaren Wihlborgs och byggarna Veidekke, men också axlat huvudprojektledarskapet och ett par delprojektledarroller avseende bl.a. Bygg och Säkerhet, samt varit rådgivande för kunden i alla olika lokalrelaterade frågor. Genom ett proaktivt projektledarskap har Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Under 2018–2019 var Workpoint anlitade som hyresgästombud och projektledare av nästan alla hyresgäster som skulle flytta in i Castellums nybyggda fastighet Eminent i Hyllie. Läs gärna tidigare nyheter om projekten för Boozt.com, Pergo, Diaverum och BMI. Castellum hade för denna fastighet anlitat Louise Andersson från Malmöhus Projekt som sin projektledare för att säkerställa att byggprocessen med Skanska Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Nordöstra Skånes köpcentrum öppnade för snart ett år sedan. I det projektet hade Workpoint ansvaret för all interiör utsmyckning & lite annat. Eurocommercial och Centrumledningen har dock hållit oss kvar, givetvis till vår stora glädje, för att bl.a. vara länken mellan dem och några av centrats nya hyresgäster – bl.a. Bjurfors, Teknikmagasinet och Waynes Coffee. Lus blomsterbutik Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer

Först bör man konkretisera varför man är frustrerad över sitt kontor, t.ex: – Sitter ni för trångt eller för stort? – Är era lokaler eller vissa ytor inte ändamålsenligt utformade? – Är ert kontor dåligt disponerat, vilket innebär ineffektiva flöden? – Har ni dålig möteskultur, delvis kanske pga. AV-teknik som sällan fungerar? – Erbjuder ni inte en attraktiv arbetsmiljö till er Read more…


Workpoint - Vi flyttar företag och individer - Nöjd kund

Regelverket kring vår arbetsmiljö är tyvärr ganska otydlig och även öppen för egen tolkning. Vi tänkte ge er några exempel nedan, som kan vara bra att beakta om ni önskar förbättra er arbetsmiljö. Dock är kommunikation det absolut viktigaste för att medarbetarna ska trivas på sin arbetsplats. Genom att skapa ett “tillåtande och lyhört kommunikationsklimat” kan man som Read more…