Nu var det Halmstads tur att anamma WSP:s nya arbetssätt och kontorsutformande utifrån den nya branding-profilen.
Av två våningsplan behölls ett och efter en tillfällig evakuering till Plan 2, flyttade så äntligen medarbetarna ner till Plan 1 igen.
Det nya kontoret fick en separerad extern- och intern yta och den interna flexibla arbetsytan öppnades upp för att få in mer ljus än tidigare. Med komplettering av fler teamsrum, mötesrum och personliga skåp för eget material – gäller nu arbete i två zoner (tyst respektive kommunikativ) och clean desk gäller när man går hem för dagen.
På kontoret sitter knappt 70 medarbetare, som nu delar på dryga 50 arbetsplatser – förutom alla andra utrymmen som kontoret erbjuder, både formella och mer informella.
Biljardbordet och darttavlan behölls i de egna lokalerna och pingisbordet placerades i en sluss intill uteplatsen, att dela med hyresgästen intill. Allt för att tillmötesgå de olika aktivitets önskemålen.
Liksom övriga WSP-kontor designades det nya kontoret av Christel Persson på Casa Arkitektfirma, för att möta den nya brandingen avseende svarta väggar och den WSP-röda färgen, men lika viktigt var fokus på återbruk och hållbarhet. Därför inreddes kontoret med drygt 95% återbrukad inredning och även ca. 50% på teknikområdet. Med nya accenter och placering mot andra väggfärger, kändes det mesta av inredningen trots allt som ny. En uppgradering av tekniken gjordes i samband med omflyttningen – dels för att skapa maximal flexibilitet i var man skulle kunna arbeta och dels till WSP:s standard avseende AV-tekniken.
Workpoints uppdrag var att stödja WSP Workplace med ett utformande av ett så komplett hyresavtal som möjligt, upprätta styrdokument och driva projektet mot uppsatta mål, samt löpande informera medarbetarna om projektets framdrift.
Vi på Workpoint är tacksamma för ännu ett uppdrag för WSP – och hoppas att alla på Halmstads-kontoret kommer att trivas på sitt ”ny-gamla” kontor!